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Booster la dynamique de votre équipe

Cohésion d'équipe avec l'ennéagramme

Une animation sur-mesure encadrée par 1 coach certifiée

Découverte de l'ennéagramme grâce à une auto observation et des activités ludiques et variées.

Comparaison des différentes personnalités et mise en avant des besoins et qualités de chacunes.

Tips pour une meilleure communication et un alignement tête - coeur - corps plus juste entre les participants.

esprit d'équipe ambiance ennéagramme optimisation cohésion
dynamique de groupe animation cohésion d'équipe
teambuilding développement personnel

Quels sont les bénéfices de cette formation pour votre équipe ?

Valorisation et enrichissement des différences, déploiement du plein potentiel et de la motivation de chacun

Compréhension, prévision, adaptation et recadrage des

comportements négatifs sous l’effet d’un stress

Amélioration de la communication avec la certitude de

comprendre et d’être compris

Nos formations d'équipe avec l'ennéagramme 

POURQUOI ?

Vous voulez mieux faire passer les messages à votre équipe ?

Vous voulez redonner du sens au travail de vos collaborateurs? 

Vous voulez offrir une journée de développement personnel à vos collègues?

QUOI ?

COMMENT ?

Une journée d’animation personnalisée encadrée par 2 coachs certifiés

Des moments de partage

et d’auto observation

Des activités ludiques & dynamiques dans une ambiance neutre et bienveillante

Découverte de l’ennéagramme et de son impact, de votre motivation et de vos qualités profondes

Invitation au préalable à répondre à 2 questionnaires scientifiquement reconnus

Ils témoignent de leur expérience

Frédéric J.,  COO 

"Cette journée a été super enrichissante pour notre équipe. Nous avons tous appris sur nous-même et sur les autres. L'objectif de la journée a été largement atteint."

Arthur A., Sales Manager

« Total découverte de qui je suis et de mon impact sur les autres! Mon équipe a été transformée depuis cette formation.»

Maela L., Consultante

"Surprenant de voir à quel point les autres fonctionnent différemment et qu'ils ont d'autres besoins et manière d'agir que moi."
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